宿州市總工會工資集體協商工作手冊參考文本

宿州市××企業

開展集體協商要約備案表（參考文本）

                 （勞動關系三方委員會單位）：

     我公司工會已于      年    月    日向公司董事長（總經理）發出關于開展工資集體協商的要約，建議           （時間）            （地點）就               等問題開展集體協商工作。

特此報告。

                            公司工會（蓋章）

                                     年   月   日

                                                

                                                    

宿州市××

企業應約提醒函（參考文本）

      （適用于到期仍未應約的企業）

                 公司人力資源部：

我公司工會已于     年   月   日向公司     董事長（總經理）發出關于開展工資集體協商的要約，建議           （時間）            （地點）就               等問題開展集體協商工作，按照有關規定，請提醒董事長（總經理）于    前書面答復。

特此友情提醒。

                                     公司工會

                                   年   月   日

宿州市××企業

開展集體協商事宜的復函（參考文本）

    

                  企業工會：

    你會于     年   月   日發出的《開展集體協商要約書》已收悉，現就要約書中有關的內容作如下答復：

1、同意要約書中提出的建議協商的內容。

2、同意要約書中提出的具體協商時間和地點。

3、行政方協商代表確定為：總經理        先生（女士）為首席代表，其他代表是：                                    

                                                       。

4、行政方已準備有關資料，屆時按規定提交。

以上答復如有異議，請及時溝通。

此復

                           

 （公司蓋章）（總經理簽字）

年   月   日

宿州市××企業

集體協商會議情況記錄（參考文本）

協商時間：

協商地點：

協商會議記錄人：

協商會議出席人員：

行政方（甲方）協商代表：

 

工會方（乙方）協商代表：

  

記錄情況如下：

 

 

 

  

甲方首席代表               乙方首席代表

（簽字蓋章）               （簽字蓋章）

   年  月  日                    年  月  日

 

                 職代會（職工大會）

宿州市××企業

關于通過《集體合同》草案的決議

（參考文本）

本公司職工代表大會（職工大會）于    年   月   日在（       ）召開。參加會議的應到職工代表      人，實到代表      人，超過全體代表的三分之二。          列席了會議。全體與會人員認真聽取了《集體合同》草案、以及集體協商過程的說明。一致認為：《集體合同》草案符合公司的實際，體現了公司認真維護職工的合法權。                            

                            

                             

                                                     。經大會無記名投票表決，    票同意，    票不同意，    票棄權，同意人數超過應到會代表半數以上，本《集體合同》草案獲得通過。

 

                      工會（蓋章）

                                 年   月   日

 宿州市××企業

集體合同（專項集體合同）簽訂情況說明

（參考文本）

人力資源和社會保障局：

為構建和諧的勞動關系，維護職工合法權益，促進企業更好發展。根據《勞動法》《工會法》《安徽省集體合同條例》及有關勞動法律、法規，結合本公司的勞動關系實際情況，工會在充分征求職工意見的基礎上，于      年    月    日向企業行政發出了就簽訂《集體合同》（     年度《工資專項集體合同》）開展集體協商的要約書。      年    月    日職工方代表與行政方代表在               進行了集體協商。雙方一致認為：

                                                                 

                                                                

最終，對集體合同達成了一致的意見，形成了文本草案。

          年    月    日公司工會召開了職工代表大會（職工大會），與會代表認真討論并審議通過，作出了決議。

          年    月    日，職工方代表與行政方代表對集體合同確認無異議后，雙方首席代表簽字蓋章。

                             公司

                                   年   月   日

集體合同報送需提供的材料

1.企業集體合同文本3份

2.企業集體合同送審表1份

3.協商代表的基本情況表1份

4.集體協商過程說明1份

5.職工代表大會決議1份

6.用人單位登記注冊證明和工會社團法人資格登記證書1份

7、上年度勞動工資年報

8、上年度財務年報（資產負債表、損益表）

集體合同審批相關表格

附件1：

企業集體合同送審表

企業名稱：	職工總數：
企業性質：	工會名稱：
住所地：	協商代表產生方式：
法定代表人：	工會主席：
企業方協商首席代表：	職工方協商首席代表：
現任職務：	現任職務：
身份證號碼：	身份證號碼：
企業方協商代表人數：	職工方協商代表人數：
集體合同起始期限：      年   月   日至       年   月   日
集體合同屬：       1.首次簽訂；2.續訂；3.中斷后重新簽訂；4.變更
其他需要說明的事項：
送審聯系人：	聯系電話：

企業方（章）                      職工方（章）

日期：    年  月  日              日期：    年  月  日

附件2：

協商代表基本情況表

注：委托本單位以外專業人員為協商代表的，請在備注欄內說明。